Inkomstklyftorna mellan män och kvinnor ökar, skriver Vänsterpartiet på DN debatt

DN: Börsbjässarna väljer svenska män
Enfald före mångfald. Idag publiceras ytterligare en artikel som uppmärksammar bristen på mångfald i företagsledningarna.
Läs mer

DN: Vd får bonus för fler kvinnor
Investor baserar en del av den rörliga ersättningen till vd Börje Ekholm på jämställdhet: Antalet kvinnor på chefsposter får direkt utslag på vdn:s lön.
Läs mer

Årets ruter dam: Magdalena Gerger
Systembolagets VD, Magdalena Gerger, har utsetts till Årets Ruter Dam 2009. Hedersutmärkelsen går till den kvinna som befordrats till den mäktigaste chefsposten under det senaste året.
Läs mer

Löneskillnaderna i Europa fortsätter, visar ny rapport
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor i Europa är fortfarande stora, visar en ny undersökning om löneutveckligen från Eurofond. I genomsnitt tjänar kvinor i EU 16.6% mindre än män.
Läs mer

Kvoteringsnyheterna fortsätter
Att näringslivets toppskikt är ojämställt är kanske ingen nyhet, men att frågan är viktig och aktuell verkar media verkligen ha insett:
Läs mer

Kvinnor, fräls oss från krisen!
Ny studie undersöker kvinnor som osynlig världsmarknad: Den störst växande ekonomiska kraften i världen är inte Kina -utan kvinnor.
Läs mer

Boktips: Women want more
Ny studie undersöker kvinnor som osynlig världsmarknad: Den störst växande ekonomiska kraften i världen är inte Kina -utan kvinnor.
Läs mer

Dagens industri idag: Män väljer män
Om börsbolagens styrelser ska bli mer jämställda så är det män som ska göra jobbet. Endast 14 procent av valberedarna i börsens storbolag är kvinnor. Det skriver alltså Dagens industri idag.
Läs mer

ATL: Nu är hälften kvinnor i LRF:s styrelser
Lantbrukarnas Riksförbund, LRF, fortsätter att gå i bräschen för ökad jämställdhet i näringslivet. Förbundsstyrelsen har beslutat att hälften av styrelseledamöterna i de sju dotterbolagen ska vara kvinnor. Det är långt över riksgenomsnittet.
Läs mer

Den afrikanska kvinnans årtionde
I Dala-Demokraten har Gordana Malesevic recenserat den amerikanska sociologen Rosemarie Skaines bok Women political leaders in Africa. Boken är aktuell eftersom den Afrikanska unionen, AU, nyligen utropade de kommande tio åren som "den afrikanska kvinnans årtionde".
Läs mer

Stor intervju med Sexisten Lars Einar Engström
2005 orsakade han debatt med En sexists bekännelser, berättelsen om vad som sägs av män bakom stängda dörrar - i styrelserummet, ledningsgruppen eller vid rekryteringen av den nya chefen. Allt om jämställdhet har intervjuat Lars Einar Engström, mer känd som "Sexisten" efter de omtalade böckerna En sexists bekännelser och Sexistens karriärshandbok för unga kvinnor.
Läs mer

Folksams jämställdhetsindex visar - De bra företagen blir bättre, de dåliga sämre
Jämställdhetsindex, som Folksam presenterar för sjätte gången, visar att resultaten av företagens jämställdhetsarbete varierar stort. Skillnaderna mellan de mest och minst jämställda bolagen ser ut att cementeras. Totalt sett ligger genomsnittliga andelen styrelsekvinnor i svenska börsbolag fast på omkring 19 procent. För bolagen på Stockholmsbörsens OMXS30 är andelen kvinnor nu 25 procent. Det skriver Folksam idag.
Läs mer

Jämställt och hållbart småföretagande, med ny Jämställdhetsakademi
Landsbrukarnas riksförbund startar Jämställdhetsakademi för att stärka ett jämställt och hållbart entreprenörskap: Kvinnor och män ska ha samma möjligheter att starta och driva företag. Så är det inte idag. "Vi vill att fler ska se möjligheter att vara entreprenörer inom våra näringar. Då kan det inte finnas trösklar som försvårar för kvinnor. Vi har inte råd att välja bort kvinnorna", säger Lars-Göran Pettersson, ordförande i LRF och jämställdhetsakademin.
Läs mer

Regeringen lanserar ny strategi för jämställdhet på arbetsmarknaden och näringslivet
Regeringen har beslutat om en ny strategi för jämställdhet på arbetsmarknaden och i näringslivet. Strategin beskriver hur regeringens samlade politik stärker jämställdheten. Den innehåller dessutom särskilda åtgärder på 235 miljoner kronor som finansieras av jämställdhetsanslaget.
Läs mer

Många kvinnor vill sitta i bolagsstyrelser
Allt om jämställdhet informerade tidigare om den styrelseutbildning som regeringen gett statliga Almi Företagspartner i uppdrag att genomföra. Och intresset är stort. 1400 kvinnor från hela landet har sökt till de 200 platserna.
Läs mer

Sister Business
På Sisbiz.se får bara kvinnor marknadsföra sina produkter. Sister Business är en ny global marknadssajt där företagande kvinnor världen över kan marknadsföra sina tjänster och besöksmål, sälja sina produkter på sidans e-shop.
Läs mer

Rapport från SACO: Oförklarade och bortförklarade löneskillnader mellan män
Sacoutredarna Thomas Ljunglöf och Galina Pokarzhevskaya har studerat löneskillnaderna mellan kvinnor och män och vilka faktorer som påverkar dessa. Studien baseras på 263 000 Sacomedlemmar i 76 akademikeryrken och är den fjärde undersökningen om löneskillnader som Saco har genomfört sedan 1993. Resultaten presenterades idag.
Läs mer

Räkna med ny kvoteringsdebatt, skriver Svenska Dagbladet
Om en siffra står och stampar tillräckligt länge på samma ställe kan marken börja gunga. Det är precis vad som håller på att hända i frågan om kvinnlig styrelserepresentation. Räkna med en ny kvoteringsdebatt. Det skriver Svenska Dagbladet, som uppmärksammar frågan i flera artiklar.
Läs mer

Könsfördelningen i kommunalt ägda bolagsstyrelser
Nya siffror visar att könsfördelningen i kommunala bolagsstyrelser fortfarande är starkt snedvriden – 22% kvinnor i bolagsstyrelserna, 12 kvinnor av 100 styrelseordförande.
Läs mer

Lika många arbetslösa män som kvinnor i EU
Arbetslösheten bland kvinnor är ofta högre än bland män i EU. Men den senaste tidens ekonomiska kris har jämnat ut siffrorna - I mars var 8,3 procent män och kvinnor utan arbete. Tidigare har fler kvinnor än män varit arbetslösa, men finanskrisen tycks drabba männens arbeten i högre grad än kvinnornas.
Läs mer

Rekrytera jämställt - intervju med Ida Larsson, rekryteringskonsult
Rekryteringsprocessen är en viktig del när könssegregeringen på arbetsmarknaden ska brytas. Men hur gör man? Allt om jämställdhet har träffat Ida Larsson, tidigare rekryteringskonsult på Linqsearch AB som specialiserar sig på jämställd rekrytering.

Läs mer

Fler kvinnliga chefer?
Sverige har halkat ner från 11:e till 16:e plats på listan över länder med högst antal kvinnliga chefer i Europa. Irland, Italien, Lettland och Frankrike är några av länder som har fler kvinnor som chefer än vi.
Läs mer

Styrelsekraft - regeringsprojekt kring kvinnor i bolagsstyrelser
Den 23:e mars lanserade regeringen projektet Styrkraft, för att synliggöra och uppmärksamma kompetenta kvinnor som kan sitta bolagsstyrelser. 200 utvalda kvinnor i både näringsliv och offentlig sektor ska få  möjlighet att delta i ett unikt nationellt mentorprogram.
Läs mer

EU lanserar kampanj för att minska löneskillnaderna
EU lanserar en kampanj för att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Fortfarande är löneskillnaderna mellan män och kvinnor stora, i Sverige liksom i resten av Europa. Nu lanserar Europeiska komminssionen en kampanj för att minska löneskillnaderna.
Läs mer