Varför Allt Om Jämställdhet
Jämställdhetsintresset växer
De senaste decennierna har jämställdhetsarbetet vuxit explosionsartat – fler arbetar professionellt med jämställdhet (så många att det nästan räknas som en egen yrkesgrupp – ibland kallade femokrater efter en ordlek med orden feminister och byråkrater), mer resurser avsätts till jämställdhetsprojekt, genusforskningen har etablerat sig på allvar på universiteten, lagstiftningen ställer fler krav på arbetsgivare och på kommuner och myndigheter, fler grupper av kvinnor och män inkluderas i jämställdhetsarbetet, många organisationer arbetar med jämställdhet eller har till och med jämställdhet som sin huvudverksamhet. Sverige har fått sitt första feministiska parti (och alla andra partier, förutom Kristdemokraterna, definierar sig som feministiska). Samtidigt ser vi en livskraftig gräsrotsrörelse för kvinnors rättigheter.
Gertrud Åström menar att Sverige är världens mest feministtäta land.
Visst möter jämställdhetsarbetet fortfarande betydande motstånd och en hel del föredrar fortfarande att hålla kvar det på små isolerade hörn snarare än att låta det genomsyra alla beslut och påverka den ”riktiga” verksamheten. Men alltfler tar jämställdhetsarbetet på allvar. Jämställdhetsintegreringen innebär att behovet av kunskap och metoder blir allt större.
”Du behöver inte övertyga mig mer, utan jag vill veta vad jag kan göra’ är en typisk mening. De senaste dryga tio åren har efterfrågan på råd och stöd ökat i takt med att strategin om jämställdhetsintegrering har vuxit fram”.
(Makt att forma samhället och sitt eget liv, SOU 2005:66, s. 41).
Det ställer stora kvar på oss som brinner för visionen om ett mer jämställt samhälle.
Sprida kunskap och metoder
Allt om jämställdhet vill bidra till arbetet för ett jämställt samhälle genom att erbjuda en plattform för att sprida fakta och metoder om jämställdhet. Oavsett om du arbetar med jämställdhet inom företag eller organisationer, eller vill veta mer om jämställdhet i vardagen eller familjen, vill vi här kunna erbjuda fakta, tips och metoder.
Brandtal och brandbloggar
Men att dela med sig av kunskap och metoder handlar också om att sprida det stöd och den kraft som finns i ofta informella nätverk mellan människor som arbetar med jämställdhet. Allt om jämställdhet är även en plattform för motivation, galghumor, kontakter och brandtal (eller lite mer modernt: brand-bloggar och brand-krönikor). Navigera bland krönikor och bloggar och intervjuer med och av kompetenta, imponerande, coola kvinnor och män och låt dig inspireras. I det vardagliga arbetet är det nästan lika viktigt som att ha tillgång till aktuell fakta och konkreta metoder.
2009-04-08
